Jag tillbringade dagen i en fårhage på Lekeberga gård utanför Örebro, där SWKK anordnade arbetsbeskrivning för Working Kelpies mellan 12-18 månader, totalt 25 hundar var kallade och 21 dök upp – inte dåligt!

SWKK har utverkat en ny, egen, arbetsbeskrivning – till största delen utverkad av Odd Magne Nielsen, men på sluttampen editerad av bla Larry Jones. Detta var första gången den skulle användas i ”officiella” sammanhang. Slutresultatet av hur beskrivningen och protokollet var utformat var jag väl inte alldeles överens om, men förhoppningsvis justeras det nu efter hand.

Jag har fortfarande inte riktigt klart för mig om SWKK vill använda det i första hand för att utbilda förarna på vilka beteenden som inverkar, samverkar och krävs hos en vallhund – eller om det skall användas som avelsinstrument. Det senare är det isåfall långt kvar innan det går att använda ordentligt, men jag tror att alla som var där fick en tydlig och bra bild av varje och en av beteendena som beskrevs och det var utomordentligt lärorikt ur den aspekten.

Det som slog mig mest var hur hundar med väldigt mycket av en egenskap ”handikappades” av att den överskuggade de andra egenskaperna så totalt. Upplevelse nummer två var en av mig redan befarad konsekvens av åldern på hundarna – de var VÄLDIGT olika komna i mognad, och vissa var inte ordentligt tända ännu. Och då går det ju inte beskriva……..

Protokollet så ut som följer, med Bastas beskrivning kryssad;

1. Tillgänglighet (hundens förmåga att ta kontakt med människor)

    (  ) Reserverad  (x) Tar kontakt

2. Temperament (hundens förmåga att koppla av när en annan hund arbetar)

    (  )  oftast avkopplad   (  ) sällan avkopplad

3. Sensitivitet/Respons (Förmåga att reagera på respons utifrån)

   (  ) Kraftig stimulans innan hunden reagerar
   (x) Hunden reagerar på stimulans av olika grader

   (   ) Hunden reagerar snabbt på stimulans av olika grader utan stress

   (   ) Hunden reagerar snabbt på stimulans, stressar vid kraftig stimulans

   (   ) Hunden överreagerar på stimulans, stressar

4. Eye/Koncentration (Hundens förmåga att med minimala rörelser styra djuren i en bestämd riktning)
   (   ) Rör sig konstant, har svårt att hitta balanspunkten

   (   ) Koncentrerad men rörlig, kan styra lugna djur om ingen dragning finns

   ( x) Mycket koncentrerad, flytande rörelser, kan styra djur om ej stark dragning finns

   (   ) Intensiv koncentreration, krypande rörelser, kan styra djur även med stark dragning

   (   ) Mycket intensiv koncentreration, krypande, låser sig när djuren är stilla, stänger ute omvärlden

5. Cover/täckning (viljan att samla och hålla samlade alla djuren i flocken)

   (   )  Försöker inte hålla djuren samlade

   (   ) Försöker hålla övervaka djuren, täcker inte alla utbrytningar

   ( x)  Övervakar hela flocken med blicken, täcker utbrytningar

   (    )  Rör på sig oftast för att övervaka djuren, snabbt täcker alla utbrytningar

   (    )  Rör på sig konstant för att snabbt täcka alla utbrytningar, övervaka alla djuren

6. Strength/Tryck (Förmåga att hota djuren så att de känner sig tvungna att vända ryggen till)

   (   )  Ingen påverkan, djuren reagerar inte vid ögonkontakt med hunden

   (   )  Liten påverkan, hunden går mot de svagare djuren, viker blicken vid ögonkontakt

   (   )  Märkbart påverkan, hunden går mot och fixerar alla djuren men viker blicken för ledardjuret

   ( x)  Stark påverkan, hunden går mot och fixera alla djuren, viker blicken för ingen

   (   )  Extrem påverkan, djuren kan låsa sig och vågar inte vända om när hunden kommer för nära

7. Force/Kraft (Förmåga att driva djuren i en riktning som de motvilligt rör sig emot)

   (   )  Försöker inte sätta press på djuren bakifrån

   (   )  Sporadiskt sätter press på djuren bakifrån

   ( x)  Ständigt sätter press på djuren bakifrån

   (   )  Effektiv press på djuren bakifrån
   (   )  Mycket effektiv press på djuren genom skall och/eller närkontakt

8. Break-Out/Djurkänsla

   (   )  Skär in och tangerar flocken

   (   )  Vinklar ut vid närmande men håller inte jämnt avstånd till flocken

   ( X)  Vinklar ut vid närmande och håller jämnt avstånd till flocken

   (   )  Vinklar ut direkt och håller jämnt avstånd till flocken

   (   )  Vinklar ut kraftigt och ökar avståndet till flocken

9. Bitning

   (   ) Biter aldrig

   ( x) Biter sällan

   (   ) Biter ofta

10. Skall

   (   ) tyst

   ( x) skäller på kommando

   (   ) skäller fritt

Trots att beskrivningen bara ska beskriva så blev det endel bedömning ändå, och som slutsummering så fick Basta omdömet "kommer att bli en väldigt effektiv hund, och när sensitiviteten ökats till 3 el. 4 så kommer det bli mycket bra".

Det var en trevlig dag med många trevliga människor på plats – Elsa, Birgitta, Åsa också Bastas brorsor med mattar mfl. Med mig i bilen hade jag också Pierre Frick, och han var som vanligt väldigt lärande och givande att prata med – otroligt förnuftig och kunnig både gällande hundar, får och för den delen människor………..

Efter att ha spenderat lite tid till att studera filmerna från arbetsbeskrivningen, och dessutom haft (miss)nöjet med att se Basta hemma i egna fårhagen igen, så har jag följande önskemål till utveckling av arbetsbeskrivningen för framtiden;

1. Beskriv hundarna vid minimum två års ålder istället.

- som gammal MH-figurant är jag medveten om anledningen till att man valt att sätta åldern 12-18 månader, man anser att hunden fortfarande är förhållandevis opåverkad av träning och i stort använder genetiskt betingade beteenden.
Jag tror dock inte att det är applicerbart på vallhunden, eftersom vallhundsbeteendet är något som utvecklas. Det man vill beskriva går inte med önskad tydlighet och säkerhet att se hos en 12 månaders unghund. Sådana saker som avstånd/djurkänsla är inte riktigt färdigt förrän hunden börjar närma sig tvåårsåldern. Handen på hjärtat – det är väl ingen som tränat vallhund som tror att hunden är vallningsmässigt mogen förrän den är 2 år, många gånger närmare 3?

2. Beskriv hundarna under en kurs istället, där instruktören är utbildad på protokollet (eller har assistans av sådan). Minst en endagskurs med flera pass. På det viset får hunden chansen att uppvisa de beteenden man är ute efter i en mer arbetsmässig miljö.

Jag ser ganska tydligt på filmerna hur de olika situationerna tyvärr påverkar varann. Tex gör de hetsande signalerna från beskrivaren, i syfte att få fram sensitivitet/respons, att hunden påverkas i break-out – antingen hetsas den till att gå närmare än den gjort tidigare, eller så går den ut längre än den gjort tidigare.
Effekten blir att man hela tiden måste ta hänsyn till ”när är hunden påverkad av beskrivaren, och när är den inte det?”.
När det nu görs på så unga hundar så blev det ytterligare en effekt – en ”dålig” träning av hunden som kan ta tid att reparera.

Min Basta beskrevs av Larry med respons 2, jag skulle till vardags minst sätta 3(+) på det – och jag är övertygad om att Ann Awes som sett henne ofta håller med. Efter gårdagens pass i hemmahagen får jag dock hålla med Larry – NU är hon definitivt på en 2:a, minus!!!!
Och efter att ha studerat filmen med henne, så är det inte konstigt alls. Frammanandet av sensitivitet och cover hetsade henne rätt rejält………så nu är det tillbaka till STOPP-träning en tid framöver.

Och om min Basta påverkats negativt åt det hållet, så är det ju ändå ingenting om man jämför med flera av de andra hundarna som upplevde situationen och signalerna som hotfulla och skrämmande istället för hetsande…….Det kan ta väldigt lång tid att reparera sådant, om det ens går.

3. Se över de olika punkterna i protokollet en gång till med facit från Lekeberga i handen – de förändringar som måste göras för att de skall fungera i ex avelsurval bör ju göras snart om de skall göras. Annars är ju de beskrivningar som görs fram till slutversion bortkastade……
Man behöver nog se över vad som är beteenden och vad som är kombination av beteenden – kombinationerna kan du aldrig använda som jämförbara i resultat. Och vissa punkter, tex huruvida hunden kan koppla av när annan hund arbetar, har alldeles för mycket miljöbetingning för att det överhuvudtaget skall vara intressant att beskriva – anser iallfall jag.

Ovanstående är enbart nedtecknat för att jag själv ska få sorterat mina intryck, och för att den som läser det ska kunna rätta mig om och när jag har fel – och det hela är en önskan som grundar sig på att jag tycker att en arbetsbeskrivning är bra som instrument, och jag vill att det skall bli rätt så att alla som lägger ner tid på att planera och genomföra beskrivningarna ska få ”betalt” i användbara resultat, så snart som möjligt!